Untuk masalah hourly ini saya setuju, seperti kalau kita bekerja diluar indonesia. kita di hitung perjamnya dalam sebulan. Itu akan sangat fair untuk kedua belah pihak selagi ada aturan yang harus dipatuhi kedua belah pihak.
Tetapi kendalanya adalah standarisasi hourly rate di indonesia, masih terlalu kecil dibanding load pekerjaan yang dikerjakan. Saran saya adalah adanya standardisasi minimum hourly job.

setuju dengan masukkan @MeityRose dan @kangpriadi.
Rating emang harus betul-betul dibenahi. Mungkin sekedar masukkan saja ni gatau mungkin apa tidak, tetapi validasi rating harus betul2 valid apakah -/+....