1. Membuat draft perjanjian kerja karyawan, MOU.
2. Menyusun SOP, Job Deskripsi, Intruksi Kerja (Work Intruction) ; bidang bisnis Manufacturing, Retail dan kontraktor
3. Menyusun KPI (Key Performance Indicator)
4. Mengurus pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan, Kesehatan Perusahaan
5. Membuat tamplate payroll by Excel, compensation & benefit.
6. Membuat tamplate perhitungan PPH21
7. Dasar-dasar HRD, Undang-undang cipta kerja.
8. Memiliki sertifikat berkompeten dari HC Staff dari BNSP