- Deskripsi Pekerjaan:
Kami merupakan Firma hukum di Indonesia, sedang mencari Virtual Tim HRD yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
- Tanggung Jawab:
- Mendukung proses rekrutmen dan seleksi, hr planning, termasuk memasang iklan lowongan, menyaring CV, menjadwalkan wawancara, dan melakukan onboarding tim baru.
- Mengelola data tim dan memastikan keakuratan data tersebut.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi program HR, seperti pelatihan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Membantu dalam memelihara hubungan industrial yang harmonis.
- Melakukan tugas-tugas administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan.
- Kualifikasi:
- Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya di firma hukum atau lingkungan profesional.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Terbiasa dengan aplikasi HR dan software terkait. (google form, meets, glints, jobstreet, dll)
- Bekerja secara remote dan memiliki peralatan yang memadai.
- Lampirkan portofolio/cv yang berkaitan