Bingung mengukur kinerja karyawan? Ingin bisnis Anda berkembang dengan target yang jelas, terarah, dan memiliki standar evaluasi yang objektif? Â
Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun sebagai praktisi HRD dan Operasional, saya membantu perusahaan menyusun sistem penilaian kinerja yang tepat sasaran agar produktivitas tim meningkat. Â
**Apa yang Anda Dapatkan dengan Harga Rp250.000?**Â Â
Untuk biaya Rp250.000, Anda akan mendapatkan paket layanan berupa:Â Â
- Penyusunan Matriks KPI: Desain indikator kinerja utama (KPI) untuk 1 posisi/jabatan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda. Â
- Format Dashboard Penilaian: Template praktis dalam format yang mudah digunakan (Excel/spreadsheet) untuk evaluasi kinerja harian, bulanan, atau tahunan. Â
- Panduan Implementasi: Penjelasan singkat mengenai cara pembobotan dan cara membaca hasil penilaian agar objektif. Â
- Revisi: 1 kali revisi untuk memastikan KPI relevan dengan target perusahaan Anda. Â
- Keahlian Teruji: Latar belakang pendidikan S.T. Teknologi Pangan dengan pengalaman manajerial di bidang HRD dan Marketing. Â
- Sistematis & Komprehensif: Keahlian saya mencakup pengembangan Jobdesk, SOP, struktur organisasi, hingga analisis potensi individu (Grafologi, DISC, SDS) yang membuat penyusunan KPI lebih akurat. Â
- Berorientasi Hasil: Solusi yang saya berikan tidak hanya administratif, tetapi dirancang untuk mendorong efektivitas dan pencapaian target perusahaan. Â
Selain penyusunan KPI, saya melayani konsultasi mendalam mengenai:Â Â
- Penyelarasan target bisnis dengan kinerja tim. Â
- Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) dan Job Description. Â
- Pemetaan potensi karyawan untuk rekrutmen/penempatan. Â
- 📈 Ubah performa bisnis Anda dari 'kira-kira' menjadi pasti dan terukur.* Â
 Â
Loading ...
No record found.