saya dwi utami, terbiasa bekerja dalam bidang administrasi secara umum dan bidang yang berhubungan dengan sumber daya manusia atau biasa dikenal dengan human resource dalam sebuah perusahaan manufaktur.
Dwiutami9193 (Dwiutami9193)
Data Entry Social Media Marketing (SMM) Sales and Marketing Administration Reviews Copywriter Quesioner Social Media
Hire Me
Make a Private Project
Invite to Bid
Existing Projects
Make a Private Project
Invite to Bid
Existing Projects
| User Name: | Dwiutami9193 |
| Account Type: | Personal Account |
| Date Registered: | 19/10/2023 15:05:06 WIB |
| Last Seen: | 19/10/2023 16:40:18 WIB |
| Provinsi: | Jawa Barat |
| Kabupaten: | Kota Bandung |
| Website: | |
| Online Hours: | 1.31 |
| Projects Won: | 0 |
| Projects Completed: | 0 |
| Completion Rate | - |
| Projects Arbitrated: | 0 |
| Arbitration Rate | - |
| Current Projects: | 0 |
Ratings & Rankings
As Worker
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Projects
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Projects
As Owner
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Projects
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Projects
As Seller
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Sales
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Sales
As Affiliate
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Users
0.00/10.00
0 Point
No Ranking
0 Users
Services
No record found.
Products
No record found.
2016: PT. Prima Lakto Sehat
Human Resource Development
1. Melakukan proses penerimaan karyawan berdasarkan permintaan
departemen terkait
2. Melakukan pengelolaan Sumber Daya Manusia
3. Melakukan seleksi terhadap calon pelamar, menjadwalkan dan
melaksanakan proses psikotest
4. Melakukan interview terhadap HRD dan departemen terkait
5. Melakukan negosiasi gaji
6. Mengatur pelaksanaan jadwal pelatihan
7. Menyiapkan segala fasilitas pelatihan
8. Bertanggung jawab terhadap dokumentasi hasil pelatihan
9. Mengelola absensi harian karyawan
10. Menghitung lembur karyawan
11. Menyiapkan penggajian bulanan
12. Melakukan maintenance database karyawan
13. Melakukan koordinasi dengan tim GA
2022: 2022-Sekarang
PT. Freshland Inovasi Sejahtera
1. Melakukan proses penerimaan karyawan berdasarkan permintaan
departemen terkait
2. Melakukan pengelolaan Sumber Daya Manusia
3. Melakukan seleksi terhadap calon pelamar, menjadwalkan dan
melaksanakan proses psikotest
4. Melakukan interview terhadap HRD dan departemen terkait
5. Melakukan negosiasi gaji
6. Mengatur pelaksanaan jadwal pelatihan
7. Menyiapkan segala fasilitas pelatihan
8. Bertanggung jawab terhadap dokumentasi hasil pelatihan
9. Mengelola absensi harian karyawan
10. Menghitung lembur karyawan
11. Menyiapkan penggajian bulanan
12. Melakukan maintenance database karyawan
13. Melakukan koordinasi dengan tim GA
No record found.
No record found.
Anda harus login terlebih dahulu untuk melihat data ini.
You must login first to see this data.
Loading ...
