Tentang Saya
Saya seorang profesional dengan lebih dari13 tahun pengalaman di bidang Human Resources Development (HRD). Terbiasa menangani berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, pengembangan karyawan, hingga penyusunan kebijakan HR. Selain itu saya juga memiliki kemampuan di bidang administrasi dan dokumentasi yang rapi dan detail.
Dengan pengalaman panjang, saya terbiasa bekerja secara sistematis menjaga kerahasiaan data, dan mendukung kelancaran operasional perusahaan. Kini saya membuka diri untuk berkarir sebagai freelancer agar bisa membantu lebih banyak perusahaan maupun individu dalam mengelola kebutuhan HR maupun administrasi.
Keahlian
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan, memasang lowongan kerja dan mecari kandidat, melakukan proses seleksi untuk menyaring kandidat yang paling tepat, coaching kepada karyawan baru.
- Administrasi dan Dokumentasi HR, mengelola berbagai administrasi karyawan, termsuk absensi, kontrak kerja, dan data lainnya, mengarsipkan dokumen- dokumen penting perusahaan.
- Menyusun Peraturan Perusahaan
- Manajemen Kinerja, mengembangkan sistem penilaian kinerja karyawan yang adil dan objektif, menggunakan hasil penilaian untuk menentukan promosi, demosi atau penyesuaian gaji an bonus.
- Konseling dan Pengembangan Karyawan
- Mengelola sistem Kompensasi dan Benefit, menetapkan struktur gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, mengelola proses penggajian (payroll dan reimbursement perjalanan dinas, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan.
- Pengelolaan Kepatuhan, memastikan perusahaan mematuhi hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Lebih dari13 tahun pengalaman di bidang HRD
- Mengelola proses rekrutmen, onboarding, hingga evaluasi kinerja.
- Menangani administrasi tenaga kerja dengan akurat dan trorganisir.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam berbagai isu ketenagakerjaan.
- Proses Penggajian
- Berhubungan dengan pihak eksternal seperti Disnaker, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Penyusunan dokumen HR (Kontrak Kerja, Peraturan Perusahaan, SOP HR, dll)
- Virtual HRD Support untuk UMKM/Startup
- Administrasi dan pengarsipan dokumen perusahaan
- Entry data dan pelaporan administratif
- Mengolah Data Excell
- Berpengalaman lebih dari13 tahun di HR dan Administrasi
- Komunikasi Baik dan Profesional
- Berorientasi pada solusi dan hasil kerja yang memuaskan
- Memiliki Sertifikat BNSP HRD Supervisor


Loading ...
