A. Uraikan strategi untuk keberhasilan kebijakan Pengampunan Pajak (Tax Amnesty) yang telah
diluncurkan beberapa waktu lalu.
Ketentuan:
- Latar Belakang
- Permasalahan
- Uraian
- Kesimpulan/saran
Jumlah halaman, maksimal 5 lembar
B. membuat simulasi analisis jabatan. Pilihlah salah satu
jabatan/pekerjaan yang berhubungan dengan pelayanan publik di lingkungan
kerja Anda.
C. menjelaskan esensi, manfaat, dan tujuan otonomi daerah secara
teoritis dengan meramu dari berbagai pendapat pakar/teori yang Saudara kritisi dan minimal
5 jurnal yang relevan. Analisislah kenyataan di lapangan, serta berikan solusi bagaimana cara
mewujudkan otonomi daerah yang ideal?
Tuangkan ide/gagasan/saran Saudara dalam sebuah paper 15 halaman dalam time new roman
12, spasi 1.5.
D. URAIAN JABATAN/PEKERJAAN
JABATAN/PEKERJAAN:
UNIT KERJA:
ATASAN LANGSUNG:
BAWAHAN LANGSUNG:
STRUKTUR ORGANISASI
(Jabatan/pekerjaan harus tercermin dalam struktur yang dibuat)
FUNGSI UTAMA
(Merupakan rangkuman umum tentang pekerjaan yang membedakannya dengan jabatan atau
pekerjaan lain. Diuraikan dalam satu paragraf dan secara singkat menggambarkan sifat dan
tujuan pekerjaan/jabatan).
TANGGUNG JAWAB
(Merupakan bentuk pernyataan-pernyataan tentang apa dan mengapa pekerjaan itu harus
dilakukan)
TUGAS
(Merupakan kegiatan-kegiatan kerja yang harus dilakukan untuk menunaikan tanggung jawab
pekerjaan, dapat merupakan tugas pokok, tugas tambahan, dll.
WEWENANG
(Merupakan batasan untuk menentukan suatu keputusan yang berkaitan dengan pelaksanaan
kerja)
HUBUNGAN KERJA
(Merupakan hubungan kerja jabatan dengan unit kerja lain baik internal maupun eksternal
dan tujuan hubungan kerja tersebut)
TOLAK UKUR KEBERHASILAN
(Merupakan patokan untuk menyatakan pekerjaan tersebut berhasil atau tidak)
SPESIFIKASI JABATAN/PEKERJAAN
(Merupakan keterampilan dan kemampuan yang harus dipunyai pemegang jabatan untuk
mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan yang diharapkan)
Loading ...
