Pengolahan data Gaji Karyawan (revisi)

Pengolahan data penggajian dan atau kehadiran karyawan, di sub-con atau dikerjakan sendiri?

Kepada Yth.

Bpk/ Ibu Manajemen Perusahaan

di Tempat

Bersama ini saya, Bpk Raldy Matusea, freelance pengolah data (data processor) perusahaan sejak tahun 2000, bermaksud menawarkan jasa pengolahan data perusahaan, (dalam hal ini pengolahan data2 penggajian & kehadiran karyawan)

Ada 2 pilihan yang ditawarkan:

pertama, kami siapkan program/ software pengolahan data penggajian dan kehadiran karyawan nya dan kami bantu mengolahnya, Bpk/ Ibu setiap periode penggajian akan kami kiriman via email laporan2 yang dibutuhkan (sedangkan utk kehadiran karyawan setiap hari, Senin s/d Jumat, akan kami kirimkan laporan uptodate nya

kedua, kami siapkan program/ software pengolahan data penggajian dan kehadiran karyawan nya, selanjutnya staff Bpk/ Ibu yg akan mengerjakannya.

Kami rekomendasikan pilihan yang pertama dengan penjelasan lebih jauh di bawah ini.

Bpk/ Ibu tidak perlu 1 orang staff khusus untuk mengelola data2/laporan2 konfidensial seperti :

- kehadiran/ ketidakhadiran karyawan setiap hari

* kehadiran/ ketidakhadiran karyawan per bagian

* kehadiran/ ketidakhadiran karyawan per orang

* ketidakhadiran karyawan beberapa hari secara berurutan

- cuti karyawan

- pinjaman karyawan

- penggajian karyawan per bulan

- lembur karyawan per bulan

- lembur tertinggi bulan berjalan

- slip gaji karyawan

- list data gaji untuk transfer via bank

(pengolahan data2 di atas bisa berlaku untuk karyawan subcon, harian, mingguan, bulanan, manajerial ,non manajerial atau semua karyawan)

Kami sejak tahun 2000 menekuni bidang pengolahan data, dan pernah bekerja di group ASTRA untuk alat-alat berat selama 5 tahun bertanggung jawab mengkoordinasikan data2 konfidensial perusahaan di salah satu departemen di head office maupun cabang2nya yang tersebar di seluruh kota2 provinsi di Indonesia

Kami berpengalaman lebih dari 3 tahun menjadi tenaga sub con yang membantu perusahaan mengolah data2 tsb (juga data2 lain, jika dibutuhkan)

Hanya dengan Rp 650rb/bulan, harga promo, harga yang jauh di bawah UMR, pekerjaan itu sudah segera kami tangani (harga tsb untuk maksimum 100 orang karyawan, selebihnya dikenai tambahan biaya Rp 10rb/karyawan/bulan)

SETELAH 12 BULAN BERTURUT-TURUT KERJASAMA, software yg kami gunakan utk mengolah data ini jadi milik Anda, Bpk/ Ibu bisa mengerjakannya atau tetap tugaskan kami mengerjakannya? Itu terserah Anda, kami akan tetap 'support' kebutuhan pengolahan data perusahaan Anda.

Cukup berikan data2 konfidensial penggajian & absensinya dalam format text atau excel serta contoh format laporan yang diinginkan, selebihnya kami akan proses datanya setiap hari untuk Anda (Senin s/d Jumat, untuk absensi, berdasarkan data mesin absensi Anda, dan untuk hari Sabtu/ Minggu akan kami kirimkan pada hari Senin minggu berikutnya)

Serta data2 dan laporan2 penggajian setiap bulannya.

Kami akan kirimkan laporan2 nya melalui email secara rutin selama masa kerjasama yang telah disepakati.

Contoh-contoh format laporan bisa dilihat di https://tinyurl.com/laporanpengolahandata

Kerahasiaan & keakuratan data/laporan menjadi pioritas utama kami dalam bekerja di bidang pengolahan data sejak tahun 2000.

Jika Bpk/ Ibu membutuhkan bantuan semacam ini, undang kami ke kantor, kita bicarakan kemungkinan2 nya, jika berkenan di hati, maka selanjutnya serahan pekerjaan itu jadi tanggung jawab kami untuk mengerjakannya buat Anda.

Layanan kami menjaga dengan sungguh2 kerahasiaan data/informasi & juga "budget friendly..."

Salam,

Bpk Raldy Matusea, lebih dari 5 thn 'in charge' pengolahan data konfidensial penggajian & absensi karyawan pada perusahaan alat berat group ASTRA

Freelance data processing developer sejak tahun 2000, membuatkan sistem yg pas dengan kebutuhan pengolahan data kantor Anda

CATATAN :

*UMR = Upah Minimum Regional

Finish Days: 3 hari setelah semua data yang diperlukan sudah kami terima dan siap kami olah dan hasilkan laporan-laporannya