analisa jabatan adalah sebuah proses sistematis yang bertujuan untuk mengetahui tentang pokok dari jabatan yang terdiri dari beberapa tugas, pekerjaan, kewenangan, dan pertanggung jawaban, serta tentang ketentuan-ketentuan kualifikasi dari hal yang di cari seperti, pengalaman, keahlian, kemampuan, pendidikan agar dapat mengerjakan tugasnya dengan baik dalam jabatannya.
Untuk mekanisme project sebagai berikut :
- Buyer akan mendapat soft file asli format Word/Pdf.
- Metode pengumpulan data : interview (gmeet/video call)
- Waktu penyelesaian pekerjaan tergantung dari jumlah/volume jenis pekerjaan yang akan dilakukan.
- Harga per item analisa jabatan = Rp. 50.000,-.
Loading ...
No record found.